Detalhes

Nome da Disciplina: ECONOMIA DAS ORGANIZAÇÕES

Carga Horária: 60

Créditos: 3

Obrigatória: Não

A organização da produção: fatores institucionais e organizacionais de produção. Eficiência econômica. O sistema de preços e as hierarquias. As escolhas públicas. Visão jurídica e histórica da firma. Concorrência e monopólio. Objetivos da firma. Racionalidade limitada. Teoria do agente principal. Regência corporativa e a questão do controle. Teoria dos custos de transação. Verticalização. Firmas, contratos e direitos de propriedade. A cooperação e o papel dos gerentes. Escala e escopo: questões e tendências. A Questão Institucional; Organização, Estratégia e Gestão; A Organização da Produção e os Fatores Institucionais; Governo, Mercado e Hierarquias; A Evolução Histórica da Firma Conceito de Eficiência Econômica; Melhoria de Pareto; Análise de Hicks-Kaldor; Falhas de mercado; Externalidades; Mercado vs. Governo na Resolução de Conflitos; Conceitos de Eficiência Econômica; Produção Eficiente; Utilização Eficiente; Elementos da Curva de Oferta; Escala e Escopo; A Firma na Teoria Econômica Neoclássica; Algumas Críticas à Visão Econômica Neoclássica da Firma; Concorrência perfeita; Oligopólio; Monopólio; Concorrência Monopolista; Críticas ao Modelo Neoclássico da Firma; Objetivos da Firma; Visão dos Acionistas; Racionalidade Limitada e Conflitos entre Agentes; A Nova Teoria da Firma - Principais Linhas de Desenvolvimento Os Custos de Transação; As Firmas e os Mercados; Tipos de Custos de Transação; Modos de Produção Alternativos; A Questão da Verticalização; Verticalização e os Custos de Transação; A Relação Agente-Principal; Acionistas e Administradores; Alocação Gerenciada (hierárquica) de Recursos; A Importância da Cooperação; Trabalho de Equipe; Monitoramento e Incentivos; Papel dos Gerentes Visões da Firma; A Visão Evolucionária da Firma: A Firma como Local de Acumulação de Conhecimento; Custos de Transmissão de Conhecimento e Organização das Firmas Evolução Histórica das Firmas; Evolução das Formas de Organização; Firmas Multidivisionais; As Redes de Firmas – Networks Mudanças no Ambiente Empresarial; Impactos das Tecnologias de Comunicação e Processamento de Dados; Economia da Informação.

Milgrom, P. & J. Roberts - Economics Organization and Management Prentice-Hall, 1992. Williamson, O.E. - Markets and Hierarchy: Analysis and Antitrust Implications, The Free Press, McMillan, 1975. Coase, R. - The Firm, the market and the law, University of Chicago Press, 1988. FURUBOTN, E. G. e R. RICHTER, “Institutions and Economic Theory - The Contribution of the New Institutional Economics”, The University of Michigan Press, 2000 JENSEN, M., “Foundations of Organizational Strategy”, Harvard University Press, Cambridge, 1998.