Detalhes

Nome da Disciplina: ENGENHARIA DO TRABALHO

Carga Horária: 60

Créditos: 3

Obrigatória: Não

A categoria trabalho e o conceito de processo de trabalho; Modernidade e crise do trabalho na virada do século: do Fordismo à acumulação flexível; Trabalho e reestruturação produtiva; Histórico, evolução, domínios e modalidades da ergonomia; Principais conceitos em Ergonomia Situada; A análise ergonômica do trabalho (AET); Lesões por esforços repetitivos (LER); Apresentação de pesquisas relacionadas à temática do curso.

ANTUNES, R. (1999). Os Sentidos do Trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. São Paulo: Boitempo Editorial. COCCO, G. (2000). Trabalho e Cidadania: produção e direitos na era da globalização. São Paulo: Cortez. DE MASI, D. (2000). O Futuro do Trabalho: fadiga e ócio na sociedade pós-industrial. Rio de Janeiro: José Olympio; Brasília: Ed. da UnB. FIGUEIREDO, M. (2001). Modernidade, Crise do Trabalho e Desafios para a Engenharia de Produção no Século XXI. Anais do XXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção. GUÉRIN, F. et alii (2001). Compreender o Trabalho para Transformá-lo. São Paulo. Edgard Blücher - Fundação Vanzolini. LIMA, M et alii (1998). Lesões por Esforços Repetitivos: dimensões ergonômicas e psicossociais. Belo Horizonte. Health. VIDAL, M. (2001). Ergonomia na Empresa: Útil, prática e aplicada. Rio de Janeiro. Virtual Científica.